Die hervorragende Zusammenarbeit mit der Marbacher Tischlerei, welche bereits in zweiter Generation geführt wird, besteht seit dem Firmenbestand des Pflegedienstes Brambor. Äußerst zufrieden ist dabei Pflegedienstchefin Cornelia Brambor, mit einem zuverlässigen, unkomplizierten und regionalen Partner zu kooperieren. Besonders die modernen und frischen Ideen, sowie die hervorragende Qualität sind einige von vielen Stärken, die die Tischlerei aufweist und wir zu schätzen wissen.
Die Klienten und Mieter aus dem Betreuten Wohnen Roßwein haben allen Grund zur Freude. Mit der Eröffnung der damals ersten sächsischen Demenzwohngemeinschaft am 15. Februar 2006 wurde Klienten mit einer dementiellen Erkrankung ein neues zu Hause mit einer rund-um-die Uhr-Betreuung durch ein fachlich geschultes Team geboten. Nach über 14 Jahren gab es für die Patienten in dem großen Gemeinschaftraum eine neue Einbauküche. Damals wie heute arbeitet die Brambor Pflegedienstleistungen GmbH mit dem regionalen Partner der Tischlerei Ein-Richter zusammen. Das Team um Tischlermeisterin und Inhaberin Ulrike Richter aus Marbach fertigte in fast allen Brambor-Pflegeinrichtungen an den Standorten Döbeln, Roßwein und Waldheim hochwertige und nach individuellen Wünschen angepasste Küchen an. Bereits im Vorfeld ließ sich Pflegedienstchefin Cornelia Brambor von Ulrike Richter fachlich beraten und wählte Dekorfarbe und Griffe für die Schrankfronten aus. In den vergangenen Tagen wurde die neue Küche im Betreuten Wohnen aufgebaut. Mit viel Liebe zum Detail und sauberer Handarbeit kann sich das Ergebnis wahrlich sehen lassen. Das Besondere ist, dass der Einbau nicht nur durch den regionalen Partner erfolgte. Auch das Material, die Produktion und Lieferung stammen aus Sachsen von dem Anbieter SachsenKüchen aus Obercarlsdorf/ Dippoldiswalde. Die neue Einrichtung, die in einem modernen Grauton gehalten ist, bildet ein harmonisches Gesamtbild zum bestehenden Mobiliar des Raumes. Die hervorragende Zusammenarbeit mit der Marbacher Tischlerei, welche bereits in zweiter Generation geführt wird, besteht seit dem Firmenbestand des Pflegedienstes Brambor. Äußerst zufrieden ist dabei Pflegedienstchefin Cornelia Brambor, mit einem zuverlässigen, unkomplizierten und regionalen Partner zu kooperieren. Besonders die modernen und frischen Ideen, sowie die hervorragende Qualität sind einige von vielen Stärken, die die Tischlerei aufweist und wir zu schätzen wissen. … und auch den Bramborianern im Betreuten Wohnen gefällt die neue Einrichtung. Freudig wurde bereits gekocht und leckere Mahlzeiten für die Klienten zubereitet.
Unsere Allrounder sind diese Woche fleißig gewesen. Trotz kühlen Temperaturen und leichtem Nieselwetter, ließen sich Herr Balzer und Herr Kreher nicht von ihrem Vorhaben abbringen und sorgten dafür, dass der Roßweiner Rüderpark nun „winterfest“ ist. Die Tische und Stühle unter dem großen Schirm im sommerlich-idyllischen Parkgelände, wurden weggeräumt und verstaut. Auch die Sitzbänke wurden mühevoll gesäubert und anschließend mit dem Hänger zum Lagerplatz gefahren.
Eine tolle Wertschätzung und dank erreichte passend zum internationalen Boss-Day an Freitag, den 16. Oktober 2020, Pflegedienstchefin Cornelia Brambor. Pflegeassistentin Susann aus der Döbelner Hauskrankenpflege „Am Niedermarkt“ bastelte dazu in den vergangenen Tagen an einem Brambor- Heinzelmännchen und zeigte ihr handwerkliches Geschick. Der kleine fleißige Helfer in den Firmenfarben blau-weiß, war bis zum Freitag im „Versteck“ und wurde zum Ehrentag herausgeholt und als Überraschung übergeben. Groß war die Freude. Das Stoffmännchen erhielt sofort einen Ehrenplatz auf der Fensterbank im Büro der Geschäftsleitung. Überwältigt griff sie zum Telefonhörer und bedankte sich bei ihr persönlich. Für das leckere und gesunde Frühstück schenkte Marketing Managerin Anne Eichhorn zum Boss Day selbstgemachtes Knusper-Granola. Kurzum – ein schöner Start ins Wochenende und eine gelungene Überraschung. Sprachlos und voller Freude ist Cornelia Brambor über die kleine Aufmerksamkeit, die mit viel Liebe zum Detail handgefertigt wurde. Worte der Dankbarkeit in einem persönlichen Brief.
Insgesamt 13 Bramborianer aus den verschiedenen Abteilungen und Häusern des gleichnamigen Pflegedienstes bildeten sich am Dienstag, den 13. Oktober 2020 im Schulungsraum des Betreuten Wohnens Roßwein fort. Die interne Mitarbeiterschulung richtete sich vor allem an neue Pflegeassistenten und Quereinsteiger. Einige von ihnen hatten bereits erste Erfahrungen in der Altenpflege gesammelt. Diese Art der Qualifizierung wurde bereits im Juli diesen Jahres angeboten und erwies sich als äußerst positiv, sodass die Idee, alle neuen Pflegekräfte an einem zentralen Ort und Termin zu schulen, fortgeführt wurde. Begrüßt wurden die Teilnehmer von Pflegedienstchefin Cornelia Brambor höchst persönlich. Neben der Vorstellung des Unternehmens erläuterte sie den hohen Qualitätsanspruch und die Firmenphilosophie, einer individuellen und professionellen Pflege und Betreuung. Wert legt die Pflegedienstinhaberin besonders auf die Einhaltung bestimmter Unternehmensprozesse, zu denen jeder einzelne Bramborianer einen Teil dazu beiträgt. Freudestrahlend und stolz bedankt sie sich zum Schulungstag, dass sich in den letzten Wochen und Monaten immer wieder neue Pflegekräfte aus anderen Pflegediensten oder sogar Quereinsteiger aus einer anderen Branche für den Pflegeberuf und die Brambor Pflegedienstleistungen GmbH begeistern. Die beiden Mentorinnen des Seminars waren Pflegedienstleiterin Schwester Doreen und Schwester Bianka. Anfangs vermittelten sie interessanten theoretische Grundlagen und Wissensinhalte zu Diabetes, zur Blutzuckermessung, dem richtigen Heben und Tragen, sowie einem gründlichen und ordnungsgemäßen Händedesinfizieren. Im zweiten Teil konnten die Mitarbeiter das gelernte Wissen bei den praktischen Übungen anwenden. Immer wieder versetzten sie sich in die Rolle des Klienten und der Pflegemitarbeiter und konnten somit den Transfer und die einzelnen Vorgänge gut reflektieren und abrufen. Lobenswert empfanden die beiden Referentinnen Schwester Doreen und Schwester Bianka, die interaktive Mitarbeit und das rege Interesse an der Weiterbildung, bei der die Teilnehmer gezielt Fragen bei der Ausführung der praktischen Übungen stellten und somit nützliche Tipps und Tricks zur Erleichterung des Arbeitsalltages für sich und den Klienten erhielten. Immer wieder betonten die Mentorinnen, dass ein rückengerechtes Arbeiten durch entsprechendes Einstellen der Höhe des Pflegebettes oder auch ein richtiger „Handgriff“ am Körper des Klienten, das Heben und Tragen in den Rollstuhl für beide – Patient und Mitarbeiter – angenehm gestalten. Das Feedback fiel bei den neuen Bramborianern sehr positiv aus. Eine weitere interaktive Weiterbildung ist im sogenannten Aufbaukurs im November geplant, bei denen weitere Expertenstandards thematisiert werden. Einen kleinen medialen Einblick gibt es auf unserem Instagram-Kanal. Zum Anschauen klicken Sie einfach hier: Video-Einführungsseminar Eine Anmeldung/Registrierung ist dazu nicht erforderlich. Für alle, die einen Instagram-Account, besitzen freuen wir uns selbstverständlich über ein ♥und Sie als neuen Follower zu gewinnen. Jobs in der Pflege (auch für Berufs- und Quereinsteiger) >> Stellenangebote >> Online bewerben >> Wie ist es so bei Brambors? >> Noch Fragen zur Bewerbung? >> Einblicke in unseren Pflegedienst Sie kennen jemanden, der gern in der Pflege arbeitet oder sich beruflich für den Pflegeberuf interessiert und umorientieren möchte? Die Brambor Pflegedienstleistungen GmbH bietet als attraktiver Arbeitgeber in Mittelsachsen viele interessante und abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten und Zukunftsaussichten. Aktuell suchen wir Pflegekräfte für folgende Bereiche:
Jobs & Karriere: Stellenportal Online-Bewerben: Bewerbungsformular Die häufigsten Fragen in unserem FAQ Diese Woche erfolgte die erste Teamberatung der Kurzzeitpflege. Das Wetter wurde dazu optimal genutzt, sodass das Team ihr Meeting nach draußen unter den großen Schirm im idyllischen Parkgelände der Villa „Zum Rüderpark“ verlegte. Der Schwerpunkt lag hierbei auf der Auswertung verschiedener Kontrollen und der Konkretisierung von einzelnen Arbeitsabläufen. Pflegedienstleiter Thilo wertete unter anderem gemeinsam mit seinen Kollegen die jährlichen Kontrollen wie Apothekenprotokolle und Hygienebegehungen aus. Unterstützend war Hygienebeauftragte und Pflegedienstleiterin Schwester Franziska vor Ort und ging auf verschiedene wichtige Themen ein. Um den Neuzugängen der Bramborianer aus der Kurzzeitpflege einen weiteren Überblick neben dem pflegerischen Aspekt zu geben, erläuterte Pfleger Thilo ebenfalls die Vorgehensweise bei einem Havariefall von Wasser, Heizung und der vorhandenen Brandmeldeanlage. Auch die im Vorfeld zugearbeiteten Fragen wurden in die Teamberatung integriert und gemeinsam diskutiert sowie geklärt.
In regelmäßigen Abständen werden die angehenden Pflegekräfte auf deren theoretisches und praktisches Wissen geprüft. Diese Woche hatte die im 2. Lehrjahr befindende Vivien aus der Hauskrankenpflege Döbeln „Am Niedermarkt“ eine praktische Anleitung. Nach einer kurzen Vorstellrunde, wurden die zur Prüfungsleistung durchgeführten Diagnosen ruhig und sachlich der Klientin erklärt. Dabei ging Vivien auf die dazu verordneten Medikamente ein und erfasste die Vitalwerte, wie Blutdruck und Puls. Als zweiten Bewertungsteil erfolgte das Überprüfen der Grundpflege. Dabei begleitete und unterstützte die Auszubildende Vivien die Klientin bei der Körperwäsche. Während der gesamten Zeit wurde die Leistung durch Mentorin und Pflegedienstleiterin der Ambulanten Pflege Schwester Bianka und Isabel Michler, Dozentin und Praxisanleiterin des schulischen Trägers mediCampus, beobachtet.
Die Auswertung und Beurteilung erfolgte im Schulungsraum der Geschäftsstelle „Am Niedermarkt“. Beide Mentoren waren mit der Prüfungsleistung sehr zufrieden, was sich auch in der Benotung widerspiegelte. Vivien absolviert eine vierjährige berufsbegleitende Ausbildung zum Altenpfleger und genießt noch das „alte“ Lernmodell mit direktem Bezug zur Altenpflege. Die theoretischen Wissensaspekte bekommt sie vom Träger mediCampus mit Sitz in Chemnitz vermittelt. Ihre praktischen Erfahrungen sammelt sie bereits seit Mai 2015 im Pflegedienst Brambor als Pflegeassistentin. Vor zwei Jahren suchte sie eine neue Herausforderung entschloss sich eine Fachausbildung in dem Berufszweig zu beginnen, um sich damit weiterzuentwickeln. Pflegefachkraft Carolin probiert das richtige An- und Ausziehen der Schutzkleidung aus.
Unsere Bramborianer bilden sich fort. Die Helios Klinik Leisnig lud vergangenes Wochenende zum 9. Wundsymposium ein. Anders als die Jahre zuvor, konnte die Weiterbildungsveranstaltung aus sicherheits- und hygienebedingten Bestimmungen nicht wie geplant in den Räumen der Burg Mildenstein durchgeführt werden, sondern wurde in das „Bürgerzentrum Thümmlitzwalde“ nach Dürrweitzschen verlegt.
Der Fokus der Schulung lag diesmal auf der Versorgung des diabetischen Fußes und richtete sich an interessierte Pflegefachkräfte, Wundexperten und Ärzte. Unter den Teilnehmern befanden sich sieben Pflegefachkräfte des Pflegedienstes Brambor, darunter auch die zertifizierte Wundschwester und Pflegedienstleiterin der Roßweiner Hauskrankenpflege Schwester Vicky. In aufschlussreichen Fachvorträgen gab es für die Seminarteilnehmer nützliche Tipps zu alternativen Behandlungsmöglichkeiten in Hinblick auf Prävention, Diagnostik und Therapie des diabetischen Fußes. Die Fortbildung verdeutlichte dabei, wie wichtig die interdisziplinäre Zusammenarbeit aus Ärzten, Pflegedienst, Orthopädieschuhmachern, Krankenhäusern, Wundschwestern ist. Zum gemeinsamen Erfahrungsaustausch konnten in praktischen Workshops die bereitgestellten Hilfsmittel getestet werden. Die jeweiligen hygienischen Abläufe und Vorkehrungen waren den Bramborianern weitestgehend bekannt. Zur Selbstreflektion und als gutes Training bot sich das Ausprobieren der jeweiligen Hilfsmittel in den Workshops als eine gute Möglichkeit der Überprüfung an. So übte beispielsweise Pflegefachkraft Carolin das fachgerechte An- und Ausziehen einer Schutzbekleidung, die bei Patienten mit multiresistenten Keimen (z. B. MRSA) zu tragen ist. Diese Vorsichtsmaßnahme ist essentiell erforderlich, damit die ansteckende Keimerkrankung nicht auf andere Personen, wie Mitarbeiter, soziales Umfeld und im Nachhinein weiter zu versorgende Patienten übertragen wird. Ebenfalls wurden nützliche Hygiene –Tipps beispielsweise in Hinblick auf das richtige Waschen von Kleidung und Textilien als sogenannter Keimträger gegeben. Wie gut waren die Hände tatsächlich desinfiziert? Die Antwort verriet das aufgestellte Schwarzlichtgerät. Kurzum, war es für unsere Bramborianer wieder einmal eine interessante Fortbildungsmaßnahme. Wir haben den Durchblick! Von Firmenkleidung, Dienstfahrzeug, eigenem Firmenlexikon, Gesundheitsprogramm und passend zum Sommer und Herbst, mit den neuen blauen Sonnenbrillen, sind unsere Mitarbeiter für den Pflege- und Arbeitsalltag perfekt ausgestattet. Haben Sie auch Lust bei uns zu arbeiten und mit uns Klienten individuell zu betreuen und zu versorgen? Kommen Sie in unser Brambor-Team und werden ein Teil von uns! Aktuell suchen wir Pflegekräfte für folgende Bereiche: - Pflegeassistenten (m/w/d) für Betreutes Wohnen | Döbeln - Betreuungskraft (m/w/d) für Kurzzeit- und Tagespflege | Döbeln, Roßwein - Pflegefachkraft (m/w/d) für Kurzzeitpflege | Roßwein - Teamleitung (m/w/d) für Betreutes Wohnen | Waldheim - Pflegeassistenten (m/w/d) für Betreutes Wohnen | Waldheim - Ausbildung als Pflegefachmann/-frau Quer- und Berufseinsteiger sind herzlich Willkommen! Jobs & Karriere: Stellenportal Online-Bewerben: Bewerbungsformular Die häufigsten Fragen in unserem FAQ |
Brambor BlogDer Blog von Brambor Pflegedienstleistungen wird gemeinschaftlich mit Anne Eichhorn geschrieben. Ältere News und Filterungen nach Kategorien:
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